No es un secreto para nadie que muchas veces, la presencia y las contribuciones de las mujeres en campos que históricamente han sido dominados por hombres, han sido invisibilizadas o directamente olvidadas. La arquitectura, un campo que moldea nuestro entorno construido y define la manera en que vivimos, trabaja y nos relacionamos, no es una excepción.
Por eso, desde estas páginas, queremos reconocer y celebrar el papel fundamental que las mujeres desempeñan en la arquitectura, así como abogar por una mayor igualdad de género en la profesión. De todo ello vamos a hablar a continuación.
Una breve historia de la mujer en la arquitectura
La historia de la arquitectura está repleta de nombres icónicos, pero muchos de estos nombres son masculinos. Sin embargo, las mujeres han estado presentes y han dejado su huella arquitectónica desde tiempos remotos. Hablamos de mujeres arquitectas, diseñadoras y constructoras que han contribuido significativamente al desarrollo de la arquitectura y la construcción.
Si hablamos de España en concreto y nos vamos al siglo XIX, pioneras como Matilde Ucelay Maortua desafiaron las normas de género al convertirse en las primeras arquitectas tituladas en España. Ucelay se centró en el diseño de viviendas, edificios públicos y urbanismo, dejando una huella significativa en la arquitectura española del siglo XX.
Al igual que Rita Fernández Queimadelos, quien llega a ocupar cargos de arquitecta municipal o arquitecta escolar provincial, y que trabaja en proyectos de reconstrucción de zonas y edificios dañados tras la Guerra Civil Española.
A pesar de estos logros, las mujeres en la arquitectura han enfrentado y continúan enfrentando una serie de desafíos que actualmente se llaman a combatir desde los propios colegios de arquitectos o la Agenda 2030 aplicada a la arquitectura. Nos referimos a la discriminación de género, la falta de oportunidades de liderazgo o la brecha salarial, de los que hablamos más adelante.
La buena noticia es que creemos que, a medida que la sociedad avanza hacia la igualdad de género, también lo hace el panorama de la arquitectura.
El panorama actual de las mujeres arquitectas
Hoy en día, vemos un cambio gradual en el papel de la mujer en la arquitectura y un cambio notable en su representación en el sector. Cada vez más mujeres eligen la arquitectura como profesión y están dejando su marca en proyectos significativos en todo el mundo. Sin embargo, aún queda mucho por hacer para lograr una verdadera igualdad de género en el campo.
Las estadísticas muestran que las mujeres constituyen una proporción significativa de los estudiantes de arquitectura en muchas partes del mundo, pero su representación disminuye a medida que avanzan en sus carreras. La brecha de género se hace más evidente en posiciones de liderazgo y en la toma de decisiones dentro de los estudios de arquitectura y firmas de construcción.
Veamos qué dicen los datos
En el caso de la construcción, el número de mujeres ha aumentado en 7.500 trabajadoras, y alcanza una representación del 11,2%, la mayor desde 2015. Y en el caso de las empresas de fabricantes de materiales de construcción, emplearon una media del 18,4% de mujeres durante el año 2023.
En el año 2020 el CGATE creó el Observatorio de Género del sector y se aprobó el Código de Buen Gobierno, y en el año 2023 presentaron los resultados del Análisis de la Presencia de la Mujer en la Arquitectura Técnica, que arroja hechos como que el 65% de las mujeres afirma que todavía existe discriminación de género en el trabajo. Respecto a la brecha salarial, de media los ingresos mensuales de los hombres son superiores a los de las mujeres (2.232€ netos frente a 1.894€). Siendo las mujeres las que tienden a recibir un menor salario que los hombres por desempeñar la misma labor profesional.
Los colegios de arquitectos también se hacen eco a menudo de estudios o de reclamaciones de igualdad entre las y los profesionales del sector. Es el caso del CACOA, a través del cual las arquitectas andaluzas reclaman soluciones urgentes contra la brecha salarial de género. Y dan algunos datos, como por ejemplo que en Andalucía, la brecha salarial en el sector de la arquitectura es en torno al 21%, según el número 373 del Boletín Oficial del Parlamento de Andalucía a 14 de febrero de 2024, donde el 95% de los proyectos con mayor presupuesto lo firman los arquitectos.
Reconociendo a las mujeres en la arquitectura
En NAN pensamos que todos los días, pero especialmente en este Día Internacional de la Mujer, es importante celebrar y reconocer el talento, la creatividad y el trabajo de las mujeres en la arquitectura. Empezando por las arquitectas pioneras que allanaron el camino al talento femenino arquitectónico actual y que está transformando el sector hoy en día.
Creemos que es fundamental seguir abogando por una mayor igualdad de género en la arquitectura. Esto implica eliminar los sesgos de género en la contratación y promoción, proporcionar oportunidades de mentoría y liderazgo para las mujeres arquitectas y crear entornos de trabajo inclusivos y equitativos.
La arquitecta Estefanía Alcarazo, decçia en un evento hace tiempo que “además de aportar cierta sensibilidad, las mujeres pensamos también como madres, añadiendo [a la arquitectura] una variante más, la de la accesibilidad”. Argumento apoyado por Aurora Adalid, otra arquitecta, que decía entonces entender esa sensibilidad de la mujer como una capacidad de “atender las necesidades de los otros”, teniendo en cuenta la diversidad de gentes y circunstancias de las personas que utilizan la ciudad a diario.
En definitiva, a medida que avanzamos hacia el futuro, debemos trabajar juntos para construir un mundo de la arquitectura más inclusivo y equitativo. Esto significa no solo reconocer el talento y la contribución de las mujeres en el campo, como hacemos hoy; sino también crear un ambiente en el que todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades para prosperar y dejar su marca en la profesión.
Conócelas en primera persona
Son varias las mujeres arquitectas que han pasado por las páginas, virtuales o impresas, de NAN. Y muchas más que van a llegar, por lo que te recomendamos seguirnos la pista. Pero hoy queremos echar la vista atrás a algunas entrevistas en concreto.
Como la de Benedetta Tagliabue, que nos hablaba de su visión arquitectónica o del Pabellón de España de la Expo Shanghái, entre otros proyectos. Como por ejemplo el caso del Centro Kálida.
«Cuando una persona va a curarse a un hospital se encuentra en un ambiente hostil que no te sana desde el punto de vista emocional. Este centro surge como un espacio en el que el paciente se encuentre más feliz, más en armonía, más cuidado… Donde pueda expresar su personalidad.»
O Elisa Valero, que habla de la importancia de la luz o cómo la arquitectura es como ella como una partida de ajedrez. O de cómo trabajan con la experimentación y la innovación en pro del respeto por el medio ambiente.
«Mis proyectos, y todo mi trabajo, están comprometidos con los problemas y retos del mundo contemporáneo. Especialmente, siento la responsabilidad del cuidado del medio ambiente y la búsqueda de nuevos sistemas constructivos que reduzcan el consumo de materiales y la huella ecológica de lo que hacemos.»
Carme Pinós nos dijo en su momento que su arquitectura procura ser dialogante, ofrecer recorridos transversales. Nos hablaba de la necesidad de ciudades amables o de poner al turismo por encima de la ciudadanía, entre otras cosas.
«Precisamente la poética es lo que hace que los edificios sean arquitectura, un edificio sin poética se reduce a resolver problemas, no puede decirse que sea arquitectura.»
La arquitecta Ángela Juarranz, por su parte, nos desvelaba su enfoque creativo, su labor educativa y sus aspiraciones futuras. Compartía su experiencia como profesora o como escritora del libro Environment: ‘la construcción del medio’.
«En el estudio entendemos la sostenibilidad de forma global, es decir, lo aplicamos más allá del enfoque energético más directo. Para ello, tratamos de estandarizar las técnicas de trabajo.»
Por último, y aunque recalcamos que son muchas más, no podemos dejar de mencionar a Marta Vall-llossera, Presidenta del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE) así como Presidenta del jurado de los Premios NAN Arquitectura y Construcción.
Hablando de la calidad arquitectónica como garantía de sostenibilidad, nos decía que «para contribuir al bienestar no solo nuestro, sino al de las próximas generaciones, asegurando el futuro del planeta y optimizando recursos, necesitamos el saber técnico y humanístico que aúna la Arquitectura y las estrategias que nos ha legado a lo largo de la Historia».
Algunos recursos interesantes
No queremos terminar sin hacer nuestro pequeño aporte a los avances de la mujer en la arquitectura. Y gran parte de ellos pasan por la divulgación. Por ese motivo, hemos incluido una serie de recursos que nos pueden ayudar a visibilizar y conocer mejor a las mujeres arquitectas.
Mapa interactivo de arquitectas
Este mapa interactivo digital de arquitecturas diseñadas por mujeres en España entre 1965 y 2000, presentado por MuWo el 23 de marzo pasado, identifica y localiza proyectos de arquitectura y urbanismo realizados por mujeres para su análisis y estudio. Este proyecto, que surgió en 2021, fue posible gracias a un proceso de participación ciudadana en ciencia, coordinado por la FECYT (Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología) a través del programa PRECIPITA.
Calendario de arquitectas e ingenieras civiles
Durante dos décadas, la Organización de Mujeres de la Confederación de STEs-i ha publicado el calendario «Tiempo de mujeres, mujeres en el tiempo», una iniciativa que proporciona recursos a los centros educativos para promover actividades orientadas a la educación en igualdad. Y este año lo dedican a las Arquitectas e ingenieras civiles, destacando una actividad relacionada con la arquitectura o la ingeniería civil cada mes. En total, el calendario rinde homenaje a 41 mujeres que han contribuido y continúan contribuyendo en estos ámbitos profesionales.
App ‘Navegando Arquitecturas de Mujer’
NAM (Navegando Arquitecturas de Mujer) es una app gratuita que localiza obras de arquitectura diseñadas por mujeres en España. Ofrece información detallada de cada obra, como la autora, año, fotos y documentación. La app permite crear rutas personalizadas según diversos criterios de búsqueda y está dirigida a todos los públicos.
Planes de igualdad a aplicar
Desde CSCAE se puede consultar desde su plan de igualdad, que incluye puntos a trabajar y acciones a llevar a cabo; incluso los datos a fecha del 2023 del número de mujeres y hombres en los diferentes colegios de arquitectura. Como dato, en casi todos los colegios el número de arquitectas colegiadas está entre el 20 o 30%, excepto Extremadura, donde de sus 781 personas colegiadas, el 72% son mujeres.
Para finalizar, desde el Ministerio de Igualdad del Gobierno de España y su web igualdadenlaempresa.es se ofrece información, entre otras cosas, sobre planes de igualdad o proyectos de desarrollo profesional y liderazgo.
