La formación continua y adaptativa es esencial para que el sector de la construcción pueda afrontar los desafíos actuales y futuros, especialmente en el contexto de la sostenibilidad y la transición ecológica.
A continuación, se detallan algunas de las principales iniciativas de formación por parte de la Fundación Laboral de la Construcción, que fueron expuestas durante el encuentro del 10 de julio en el COAM, «Iniciativas de formación y empleo para una construcción sostenible».
Todas sus iniciativas de formación se pueden consultar en la página web de la FLC.
Proyecto Build Off Site
Presentado por Belén Blanco, técnica de proyectos internacionales de la Fundación Laboral de la Construcción, este proyecto cofinanciado por Erasmus+ de la Unión Europea se centra en la construcción industrializada. Su objetivo es reducir residuos, agua y energía mediante el desarrollo de herramientas interactivas y digitales que faciliten la planificación e implementación de itinerarios formativos.
- Participantes: Cinco países, incluyendo Macedonia del Norte, Italia, Grecia, Eslovenia y España.
- Perfiles involucrados: Electricistas, instaladores de placas solares, techadores, técnicos de climatización y albañiles.
- Productos: Documento informativo sobre construcción industrializada, un mapa interactivo de carencias competenciales, una guía para formadores y una propuesta de itinerarios formativos.
Curso de ‘Cubiertas Verdes’
Presentado por Silvia Santos, técnica sénior de proyectos internacionales, este proyecto se enmarca en la transición ecológica y las iniciativas del Pacto Verde Europeo. Su principal resultado es un curso de formación en cubiertas verdes, dirigido a profesionales de cubiertas, fontanería, impermeabilización y jardinería.
- Formato: Digital, alojado en Moodle, con cerca de 70 horas de formación.
- Contenido: Instalación, mantenimiento y desinstalación de cubiertas verdes, uso de vegetación autóctona, actividades interactivas y un mapa de buenas prácticas.
- Objetivo: Recualificación de trabajadores y adaptación a niveles medios del Marco Europeo de Cualificaciones (niveles 3 y 4).
Está encuadrado dentro del proyecto NaturBuild y el enlace de preinscripción es este.
Proyecto ‘Cimientos para el Empleo’
Presentado por Elisabet Pallarés, técnica de empleo de la Fundación, este proyecto desarrolla nuevas herramientas y metodologías de orientación vocacional dirigidas a docentes, orientadores, jóvenes y personas en búsqueda de empleo.
- Metodología: Colaboración con entidades del tercer sector, servicios públicos de empleo y centros educativos.
- Actividades: Mesas de debate, jornadas de puertas abiertas, uso de tecnologías de realidad aumentada y actividades inmersivas.
- Objetivo: Inserción estable en el mercado laboral y formación en nuevas competencias según el plan de recuperación y la Estrategia de Desarrollo Sostenible.
La web Generación CAMBIO forma parte del proyecto “Cimientos para el empleo”, realizado por la Fundación Laboral de la Construcción y financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Proyecto Construye 2030
Presentado por Beatriz Oliete Galiano, responsable de proyectos internacionales de la Fundación Laboral de la Construcción, este proyecto es parte de la iniciativa Build Up Skills en España. Alinea el sector con los objetivos de sostenibilidad y eficiencia energética establecidos por Europa y actualiza trabajos realizados entre 2011 y 2013.
- Participantes: Fundación Laboral de la Construcción, Confederación Nacional de la Construcción, Comisiones Obreras del Hábitat, UGT FICA, CSIC, Instituto Torroja, FUNDAE, Green Building Council España y el Instituto Nacional de las Cualificaciones.
- Resultados: Estudio del panorama actual, estrategias nacionales de descarbonización, perfiles emergentes y lagunas de formación.
- Medidas propuestas: Formación en análisis del ciclo de vida de los edificios, certificado energético, regeneración urbana, gestión de residuos, desmontaje de edificios y medición de parámetros de sostenibilidad.
Conoce Construye 2030.
Observatorio de Sostenibilidad
Iniciativa mencionada por Daniel Barragán, secretario general de Comisiones Obreras del Hábitat y vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción. El Observatorio de Sostenibilidad se creó recientemente por parte de la FLC para formar a los profesionales sobre sostenibilidad mediante jornadas, cursos y otras actividades formativas.
- Objetivo: Involucrar a sindicatos y patronales en la sostenibilidad y proporcionar formación necesaria para entender y abordar estos temas.
- Enfoque: No solo se trata de una moda, sino de una necesidad crítica para la supervivencia de las organizaciones y la sociedad en general.
Estas iniciativas están pensadas no solo para preparar a los profesionales actuales para enfrentar los retos del mañana, sino que también atraen a nuevas generaciones al sector, asegurando un futuro sostenible y próspero para todos.
