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El Cateb revela una escasez de arquitectos técnicos en el mercado laboral

Un 18% de las propuestas laborales que recibe el Cateb no se cubren, y en un 12% sólo se presenta una candidatura.

Según un reciente informe del Colegio de la Arquitectura Técnica de Barcelona (Cateb), el mercado laboral está enfrentando una notable escasez de arquitectos técnicos, incapaz de satisfacer la demanda actual. Este dato, recogido por el Servicio de Empleo de Cateb al comienzo del último trimestre de 2023, revela un desafío creciente en el sector de la construcción y el diseño arquitectónico.

Los arquitectos técnicos, profesionales multidisciplinares en el ámbito de la construcción, juegan un papel fundamental en los procesos de vida de un edificio, abarcando aspectos tecnológicos, constructivos, económicos y de gestión. Su papel es crucial para garantizar la calidad, seguridad, viabilidad y sostenibilidad de las construcciones, impactando directamente en la calidad de vida de las personas.

Entre los perfiles más demandados se encuentran Jefe de Obra, técnico de obras y Director de Ejecución de Obras (DEO). No obstante, posiciones como Jefe de Obra, Project/Construction Manager y Jefe de Producción son las que presentan mayores dificultades para encontrar candidatos cualificados. Según el informe, un 18% de las ofertas de trabajo no se cubren, y en un 12% de ellas, solo se recibe una candidatura.

A pesar de la escasez de profesionales, la remuneración para estos roles es competitiva. Los Jefes de Grupo en la Gestión de Producción de Obra pueden esperar salarios entre 70.000 y 80.000 euros anuales, mientras que los Directores de Ejecución de Obras y roles similares ganan entre 30.000 y 40.000 euros anuales.

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