Los principales agentes del sector maderero han acordado la creación de la Fundación Laboral de la Madera y el Mueble. El acuerdo ha sido rubricado por la Confederación Española de Empresarios de la Madera (Confemadera) y los sindicatos Fecoma-CC.OO. y MCA-UGT, en el transcurso de la firma del IV Convenio Estatal de las Industrias de la Madera y el Mueble, que fija la congelación salarial para los trabajadores del sector en el año 2012.
Según el convenio firmado, que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2013 y afecta a 147.000 trabajadores de casi 60.000 empresas en España, fija para 2013 el incremento salarial indicado el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, tomando en consideración la evolución de los índices de producción industrial, de empleo y de exportaciones en el sector de la madera y el mueble.
Asimismo, se ha procedido a la inclusión y adaptación de las sucesivas reformas laborales en materias como la inapliación de condiciones de trabajo, el modelo de la negociación colectiva del sector y el reforzamiento del papel de la Comisión Paritaria, entre otras. Además, los agentes del sector han pactado una incremento en la flexibilidad de la jornada laboral respecto al Convenio anterior, donde ya se estableció una serie de horas que las empresas del sector podrán establecer a lo largo del año de forma uniforme o irregular, bien a toda la plantilla o por departamentos, por períodos estacionales del año y en función de las previsiones de las distintas cargas de trabajo.
Una Fundación Laboral para el sector
La Fundación Laboral de la Madera y el Mueble nace como un organismo paritario cuya finalidad es garantizar la prestación de servicios a los trabajadores y empresas del sector de todo el territorio español.
Entre los objetivos de la Fundación está el fomento de la formación profesional en el sector, la investigación, desarrollo de actuaciones de mejora de salud laboral y de prevención de riesgos laborales, el fortalecimiento del empleo, el crecimiento de la competitividad y el desarrollo del sector de cara a la mejora de las condiciones laborales, así como la puesta en marcha de actuaciones dirigidas al desarrollo personal, profesional y social de los trabajadores del sector de la madera, y el fomento de la promoción del sector de la madera y el mueble como una industria de peso en la economia del país.
Según Francis Huidobro, presidente de Confemadera, “la creación de la Fundación Laboral de la Madera y el Mueble, la segunda Fundación Laboral creada en España, supone un gran avance para fomentar aspectos clave como la formación, prevención, promoción, y que nos ayudará a mejorar nuestra productividad y competitividad”.
